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钱柜999开户:韩公务员报考火爆:人才都去考试了 国家“很受伤”


本文摘要:据新加坡《联合早报》报导,随着韩国年轻人就业难现象日益不利,参与公务员考试的人大幅减少。

据新加坡《联合早报》报导,随着韩国年轻人就业难现象日益不利,参与公务员考试的人大幅减少。多达,目前韩国录取公务员的人数多达26万,完全占到韩国打工总数的四成。

今年韩国公务员录取热潮特别是在疯狂。但是,整个国家的杰出人力资源都汇聚到公务员考试的订正场上,这对韩国的社会与经济包含了主因。公务员职位竞争白热化报导称之为,公务员在韩国被称作神的职业,因为供职为公务员不但平稳,而且有较好的福利与卸任确保。韩国公务员分成政务级公务员和一般公务员两类,前者为次长(副部长)以上的高级官员,又分总统、国务总理、副总理、部长和次长五个等级;后者分室长、局长,以及局长以下中低级官员,共计分成9级。

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据报,2017年韩国国家公务员考试釜山市的竞争比率,一个职位平均值高达86.2个人争夺战。釜山市人才研发院回应,2017年釜山市7级和9级(最初级)公务员考试共计讨1613人,报考者有139049人。行政7级考试的竞争最白热化,该级共计讨41人,但有11071人录取。行政9级要讨815人,结果有81393人甄选,一个职位有100人抢走。

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青年失业率又约新纪录公务员在韩国为何如此吃香?釜山市人才研发院人才任用课课宽李真认为,韩国年轻人低收入十分无以,最近青年失业率又超过新纪录,因此公务员录取十分吃香。根据经济合作与发展组织(OECD)公布的近期数据表明,今年4月,韩国15岁至24岁青年失业率为11.2%,较去年12月提升2.5个百分点,增幅刷新经合组织成员国最低。经合组织成员国中同期青年失业率增高的另四国奥地利、以色列、德国和日本的增幅都不多达0.3%,只有韩国的八分之一。

釜山市青年活动提供支援中心去年11月对627名打算录取公务员的青年展开的调查表明,他们要求录取公务员的仅次于原因是公务员工作很平稳,工作年限比一般企业更长,收益平稳,养老金也低。此外,68.9%受访者指出,公务员考试的甄选过程,比民间企业公正半透明。

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他们指出,公务员考试只凭考试成绩来甄选,回避了学历、人脉、试题个人条件等不公平因素。在韩国,打算录取公务员的人被称作公试生或公考族。有市场需求就有供应,为这些人订正而另设的补习班十分蓬勃。


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